→Ａ：すごく雑に説明すると「上手な人のマネっこ」です。

ホント、何でこんなに説明しづらい、しかも怪しい名前を付けてしまったのか・・・。もちろん理由があるんですが。

1970年代前半、リチャード・バンドラーとジョン・グリンダーの二人は、後に「NLP」と名付けられる全く新しい研究をしていました。それは「卓越した成果を残す人は、どのように考え、どのように言葉を使い、どのように行動しているか」ということ。

名人、達人から学ぶというのは至極当然ですし、そのための方法はいくらでもあります。ではバンドラーとグリンダーの独自性はどこにあったかというと、卓越した人がしている「何を＝コンテンツ」ではなく、「どのように＝パターン」に着目したことでした。

どのように考えるか：神経学（Neurology）

どのように言葉を使い、その影響はどうか：言語学（Linguistics）

どのように順序立てて行動するか：プログラミング（Programming）

頭文字をとってNLPの誕生です。

バンドラーとグリンダーが研究していた「卓越した成果を残す人」とは、当時のとびぬけた能力を持つ心理療法家／サイコセラピストたちでした。そのため、初期のNLPはセラピーにその効力を発揮しました。なぜなら、その達人たちの「考え方、言葉の使い方、行動の仕方」のパターンをなぞれば、同じようなセラピーの結果を出すことができたからです。

それから40年とちょっと。多くの実践者が試行錯誤を重ね、NLPに新しい考え方やパターンを追加していきました。いまではセラピーはもちろん、ビジネス、医療、教育、スポーツ、コーチング、コミュニケーション、そして自己成長など、「よりよい状態」に向かおうとするあらゆる人、あらゆる状況に役立つような発展／進化を遂げています。

→Ａ：認定トレーニングの最初の四分の一です。

日本でも「プラクティス（実行、実践）」という言葉が普通に通用するようになってきました。ですからNLPプラクティショナーとは「NLP実践者」という意味です。

ICNLP認定のNLPプラクティショナー・トレーニングは、NLP実践者のための基本的なセットを体験学習する16日間のトレーニングです。そして今回のモジュール１はその最初の四分の一の内容（とBCBベーシックコースをミックスしたもの）です。

そして、今後開催されるモジュール２、３、４全てを修了すれば、ICNLPが「NLPプラクティショナー」として国際認定します。

→Ａ：ジョセフ・オコナー氏が設立したNLPの国際組織です。

1970年代の米国で産声を上げたNLP。誕生後40年以上を経て、いまでもさまざまに進化・発展しています。

ですが、時間が経てば玉石が混じるのはどんな分野でも同じ事。そこで、「NLPをトレーニングするための明確で信頼のおける基準、倫理、原則を提供する団体」の必要性を感じたのがかのジョセフ・オコナー氏です。

オコナー氏はNLPの国際組織International Community of NLP：ICNLPを設立しました。このNLPプラクティショナー・トレーニングの内容／時間も、ICNLPが定める世界でスタンダードの国際基準になっています。だから「国際認定」なのです。

→Ａ：オコナー氏曰く「私にとって幸運だったのは……」

NLPは米国で誕生したので「使えてナンボ」「役に立ってナンボ」の実用主義の影響を受けています。それがヨーロッパに渡って「Do：すること」ではなく「Be：在り方」を扱うというか、道具であると同時に哲学でもあるというか、旧大陸の文化的影響を受けて変容を起こしたようです。そしてICNLPの本拠地は英国。そういうことです。

またオコナー氏曰く、
「私にとって幸運だったのは、様々なスタイルのNLPを学べたということ。なぜなら、私のトレーナーである創始者ジョン・グリンダーとリチャード・バンドラー、NLP共同開発者ロバート・ディルツ、あのタッド・ジェームスやアンソニー・ロビンスなど、NLPの“基本”についてはみな同じ考えを持っていましたが、強調するポイントや教え方に特徴があったからです」

ICNLPのNLPはオコナー氏が学んだものをブレンドしたNLP。そしてこのトレーニングは、私佐々木がさらにいろいろ工夫してお届けします。

→Ａ：学びの方法は実習、体験、実験、エクササイズです

マニュアル片手に机にかじり付いて板書また板書。頭に知らないことをぎゅうぎゅう詰め込む6日間……そんなイメージですか？

もしあなたの人生で「学び＝苦痛」という経験があったのなら、私のNLPトレーニングでは全く違う体験をすることを覚悟してきてください。

NLPの学びは「何かに気づく」こと。自分のものの考え方、世界の見方、コミュニケーションの取り方、言葉の使い方、価値観や信念などなど、「もともとそこにあったけれど見えたり聞こえなかったり感じたりしなかったもの」にたっぷり気づく機会が待っています。

そして学びの方法は実習、体験、実験、エクササイズです。二人組からグループ全員で行うものまで、テーマごとに参加メンバー同士がNLPのテクニックを実際に試していきます。そうしてはじめて「ああ、NLPってこういう風に使うんだ・・・」と実感を伴って身につけられるわけです。

マニュアルはあなたの冒険のガイドマップ。
エクササイズは気づきの旅そのものです。

→Ａ：よく言われる「3人」以外にも・・・。

この辺のエピソードは面白くて、詳しく話すととても長くなります。だからバッサリ単純にしてお話します。

広く言われているNLPの元ネタになった「とびぬけた能力を持つ心理療法家／サイコセラピスト」は3人。創始者二人が研究した順番で言うと、

家族療法　ヴァージニア・サティア

ゲシュタルト療法　フレデリック・パールズ

医療催眠　ミルトン・エリクソン

です。この業界では超大物ですね。

プラス、同じくらい大きな影響を与えたのはシステム理論　グレゴリー・ベイトソンです。

さらにこの4人だけではありません。NLPは「卓越性」を目指すものなので、役に立つのであればアイデア、人、モデル、と何でも取り込みます。

例えば

ウィリアム・ジェームスの主観的体験

アルフレッド・コルジブスキーの一般意味論

ノーム・チョムスキーの生成文法

エリック・バーンの交流分析

などなど。

これらの影響はNLPの一つ一つのテクニックとその土台となる考え方にそれとなくミックスされています。

→Ａ：私佐々木がフォローします。

モジュール１修了のためには、トレーニング全日参加が原則です（特にこの先モジュール２、３、４と参加を考えている方にとっては）。

ですが、事前にご連絡いただければ私佐々木がトレーナーであるメリットを活かして可能な限り内容のフォローをします。フォローの日時、場所はその時の状況で決めましょう。

・・・その他、このＷＥＢページに書いてある以上のトレーニング情報が知りたくなった方は、私佐々木までお気軽にお問い合わせください。